Website được thiết kế tối ưu cho thành viên chính thức. Hãy Đăng nhập hoặc Đăng ký để truy cập đầy đủ nội dung và chức năng. Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "KHTH" các nội dung bạn quan tâm.

Tham khảo triển khai tiêu chí

Kế hoạch thực hiện ‘Văn hóa chất lượng’ tại Bệnh viện A80 năm 2025

Giới thiệu

Kế hoạch thực hiện ‘Văn hóa chất lượng’ tại Bệnh viện A80 năm 2025 được xây dựng dựa trên Thông tư số 19/2013/TT-BYT, Quyết định số 6858/QĐ-BYT và Quyết định số 1895/1997/QĐ-BYT. Kế hoạch này tập trung vào việc xây dựng một môi trường làm việc nơi chất lượng được coi là trách nhiệm của tất cả nhân viên, nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và tạo dựng niềm tin với người bệnh, cộng đồng và cơ quan quản lý. Mục tiêu chính bao gồm nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi, cải tiến liên tục và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Tóm tắt

Kế hoạch này đề ra các mục tiêu cụ thể như nâng cao nhận thức của 100% nhân viên y tế về tầm quan trọng của chất lượng, thay đổi hành vi để giảm 30% các hành vi vi phạm quy trình, cải tiến liên tục bằng cách tăng 50% số lượng đề xuất cải tiến từ nhân viên, và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp với tỷ lệ hài lòng của nhân viên đạt ≥ 85%. Kế hoạch bao gồm các hoạt động như đào tạo định kỳ, truyền thông đa kênh, xây dựng các chuẩn mực, khen thưởng và đánh giá, theo dõi và điều chỉnh. Thành công của kế hoạch phụ thuộc vào sự cam kết của lãnh đạo và sự tham gia tích cực của toàn thể nhân viên. Kế hoạch nhấn mạnh rằng ‘Chất lượng không phải là nhiệm vụ - mà là lối sống của mỗi nhân viên y tế.’

Tiêu chí: Xây dựng văn hóa chất lượngbệnh viện
Tiểu mục: 20. Từng bước xây dựng “văn hóa chất lượng” thông qua các hình thức khuyến khích, thúc đẩy toàn bộ nhân viên y tế hướng tới các mục tiêu chất lượng của bệnh viện và của từng khoa/phòng.