Website được thiết kế tối ưu cho thành viên chính thức. Hãy Đăng nhập hoặc Đăng ký để truy cập đầy đủ nội dung và chức năng. Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "KHTH" các nội dung bạn quan tâm.

Tham khảo triển khai tiêu chí

Quy chế chi tiêu nội bộ Bệnh viện A80 giai đoạn 2026 - 2030

Giới thiệu

Quy chế chi tiêu nội bộ Bệnh viện A80 giai đoạn 2026 - 2030 được ban hành kèm theo Quyết định số 126/QĐ-BVA80 ngày 18 tháng 7 năm 2026 của Giám đốc Bệnh viện A80. Quy chế này nhằm xây dựng cơ sở thống nhất trong quản lý, sử dụng các nguồn kinh phí hợp pháp, đảm bảo công khai, minh bạch, tiết kiệm và hiệu quả. Quy chế tham khảo các quy định hiện hành về ngân sách nhà nước, tự chủ tài chính, quản lý tài sản công, chế độ công tác phí, hội nghị, đào tạo, bồi dưỡng và các quy định liên quan trong ngành y tế. Quy chế cũng tham khảo cấu trúc văn bản hành chính theo mẫu văn bản áp dụng trong bệnh viện; thông tin tên cơ quan, tên người ký, số hiệu và định mức đã được chuẩn hóa cho Bệnh viện A80.

Tóm tắt

Quy chế chi tiêu nội bộ này bao gồm các điều khoản chi tiêu cho tiền lương, phụ cấp, nghỉ phép, khen thưởng, hội nghị, đào tạo, công tác phí, và các chi phí khác, cùng với các định mức chi tiêu tối đa và ghi chú hướng dẫn. Quy chế này nhằm đảm bảo quản lý, sử dụng kinh phí hợp pháp một cách thống nhất, minh bạch, tiết kiệm và hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế tại bệnh viện.

Tiêu chí: Nhân viên y tế được đào tạo liên tục và phát triển kỹ năng nghề nghiệp
Tiểu mục: 18. Có quy định và hình thức khuyến khích, khen thưởng, nhắc nhở, phê bình, kỷ luật nhằm thúc đẩy nhân viên tham gia đào tạo liên tục đầy đủ trong năm dựa trên số liệu phần mềm theo dõi.